Darba iespējas

Mēs uzņēmumā McDonald’s lepojamies, ka pie mums strādā lieliski cilvēki, kuri aizrautīgi dara savu darbu. Tikpat lepni mēs esam par cilvēkiem, kuri savas darba gaitas sākuši pie mums un pēc tam tās turpinājuši citur, gūstot panākumus gan pie mums, gan tālākā karjerā.
Tas ir iespējams, jo uzņēmumā McDonald’s jebkurā amatā apgūtie pienākumi palīdz iemācīties vērtīgas prasmes, kas noder gan darbā McDonald’s, gan tālākās darba gaitās. Apmācības un izaugsme ir daļa no mūsu DNS. Tas ir viens no iemesliem, kādēļ cilvēki savu pirmo darba vietu izvēlas tieši McDonald’s.

Aizpildiet veidlapu un piesakieties darbam jau tagad!

Strādājot McDonald's es varu

McDonald’s atbildīgi izturas pret saviem darbiniekiem, nodrošina daudzpusīgas apmācības un rada darba vidi, kas palīdz veidot ilgu un stabilu karjeru. Saliedēta, draudzīga un profesionāla komanda ir pamats, kas ļauj McDonald’s gūt panākumus. Nodrošinot atbilstošas apmācības un īstenojot tās darbā, mēs varam sasniegt savu galveno mērķi – būt vislabākajiem ātrās ēdināšanas restorānu nozarē un saglabāt augstas kvalitātes standartus katrā mūsu restorānā visā pasaulē.

Apmācība vienmēr ir bijusi svarīga McDonald’s darbības sastāvdaļa. Jau uzņēmuma dibinātājs Rejs Kroks (Ray Kroc), izklāstot savus uzskatus par to, kā saglabāt spēcīgu organizāciju, kas spēj nemitīgi attīstīties, norādīja:

 “Ja jums šķiet, ka izglītība izmaksā dārgi, padomājiet, kāda būs maksa par izglītības trūkumu.”

McDonald’s atbildīgi izturas pret saviem darbiniekiem, nodrošina daudzpusīgas apmācības un rada darba vidi, kas palīdz veidot ilgu un stabilu karjeru. Saliedēta, draudzīga un profesionāla komanda ir pamats, kas ļauj McDonald’s gūt panākumus. Nodrošinot atbilstošas apmācības un īstenojot tās darbā, mēs varam sasniegt savu galveno mērķi – būt vislabākajiem ātrās ēdināšanas restorānu nozarē un saglabāt augstas kvalitātes standartus katrā mūsu restorānā visā pasaulē.

Apmācība vienmēr ir bijusi svarīga McDonald’s darbības sastāvdaļa. Jau uzņēmuma dibinātājs Rejs Kroks (Ray Kroc), izklāstot savus uzskatus par to, kā saglabāt spēcīgu organizāciju, kas spēj nemitīgi attīstīties, norādīja:

Restorāna vadītājs (V/S)

Atbildības

Mūsu restorānu veiksmes pamatā nav nejaušība, bet mūsu restorānu vadītāji, kas pilnībā pārvalda un kontrolē visu restorānu darbību. Neatkarīgi no tiešās personāla vadības mūsu restorānu vadītāji ir atbildīgi par rentabilitātes kontrolēti, restorānu vadības optimizāciju un pārdošanas pārraudzību, cilvēkresursu un komandas vadību. Vidēji restorānā ir 45 darbinieki.

Īpašības

  • Ir apveltīts ar vadītāja un līdera spējām
  • Autonoma darba spējas un vēlme uzņemties iniciatīvu
  • Kārtības mīlestība un spēja organizēt darbu
  • Paškontrole, disciplinētība un augsta motivācija
 

Vadītāja asistents (V/S)


Atbildības

Mūsu vadītāju asistentu galvenais uzdevums ir palīdzēt restorānu vadītājiem visos pārvaldības uzdevumos. Viņi vada restorānu vadītāja prombūtnes laikā. McDonald’s vadītāju asistentiem ir ātri jāreaģē, jābūt apveltītiem ar dabiskām komandas vadības prasmēm

Tāpat vadītāju asistenti ir atbildīgi par darbinieku komandu plānošanas pārraudzību, apmācību, jaunu darbinieku pieņemšanu darbā un visu nepieciešamo uzraudzību. Piedevām viņi uzrauga visu kvalitātes un drošības standartu nodrošināšanu restorānos, kā arī aktīvi piedalās pārdošanas rezultātu analīzē un prognožu izstrādē

Īpašības

  • Piemīt vadītāja spējas
  • Ir dabiskas komandas motivācijas spējas
  • Spēj strādāt dinamiskā biznesa vidē
  • Uzrāda spējas bez grūtībām tik galā ar visdažādākajiem uzdevumiem
  • Kārtības mīlestība un spēja organizēt darbu
 

Maiņas vadītājs (V/S)


Atbildības

Mūsu maiņas vadītāji nodrošina pilnīgi savas maiņas darba pārraudzību. Viņu pienākumos ietilpst visu darba posmu pārraudzība – sākot ar sasveicināšanos ar viesu un beidzot ar apkalpošanas ātrumu mūsu restorānos. Tāpat maiņas vadītāji ir atbildīgi par atbilstošu iekārtu izmantojumu, inventāra uzskaiti un piegādāto produktu kvalitātes kontroli.

Vidēji McDonald’s maiņas vadītājs vada 15-20 cilvēku komandu katrā maiņā

Īpašības

  • Kārtības mīlestība un spēja organizēt darbu
  • Daudzpusība un elastība vadības un operatīvā līmenī
  • Ir dabiskas komandas motivācijas spējas
  • Labas viesu apkalpošanas spējas
 

Iecirkņa vadītājs (V/S)


Atbildības

Mūsu iecirkņa vadītāji ir galvenie darbinieki, kas atbalsta maiņas vadītājus gan vadības, gan ražošanas un apkalpošanas līmenī. Viņi pārrauga un nodrošina nevainojamu darba ritmu specifiskās zonās, piemēram, virtuvē, McCafé vai pie letes. Visi mūsu iecirkņa vadītāji ir starpnieki starp maiņas vadītājiem un komandu, vienlaikus nodrošinot, ka maiņā tiek ievērotas visas higiēnas un darba drošības prasības.

Īpašības

  • Pievērš uzmanību vissīkākajām detaļām
  • Uzrāda paaugstinātas atbildības spējas
  • Daudzpusība un elastība vadības un operatīvā līmenī
  • Labas viesu apkalpošanas spējas
  • Ir dabiskas komandas motivācijas spējas

Viesmīlības speciālists (GEL) (V/S)


Atbildības

McDonald’s viesmīlības speciālisti rūpējās par viesu labsajūtu mūsu restorānos. Sagaida viesus,
sniedz atbildes uz visiem jautājumiem un izskata sūdzības, tādējādi nodrošinot maksimālu viesu
apmierinātību. Viesmīlības speciālisti aktīvi konsultē par produkciju, akcijām un jaunumiem
restorānos, kā arī sniedz atbalstu pašapkalpošanās kiosku lietošanā.

Īpašības

  • Izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes
  • Ārkārtīgi daudzpusīgs un elastīgs darba pienākumu izpildē
  • Labas viesu apkalpošanas spējas
  • Augsta izpratne par darbu komandā
  • Proaktīva attieksme
  • Uz viesiem vērsta domāšana

Personāla instruktors (V/S)


Atbildības

McDonald’s personāla instruktori nodod savas zināšanas jaunajiem komandas biedriem, ļaujot viņiem apgūt dažādas mūsu restorānu darbstacijas. Instruktori ir atbildīgi par mācību programmu apguvi un standartu ievērošanu, īpašu uzmanību veltot viesu apmierinātībai.

Īpašības

  • Dzimis skolotājs
  • Piemīt augstas komunikācijas spējas
  • Ārkārtīgi daudzpusīgs un elastīgs darba pienākumu izpildē
  • Labas viesu apkalpošanas spējas
  • Augsta izpratne par darbu komandā
 

Restorāna darbinieks (V/S)


Atbildības

Galvenais visu mūsu restorānu darbinieku uzdevums ir klientu apmierinātības nodrošināšana, veicot mūsu restorānos dažādus pienākumus – ēdiena sagatavošanu, ražošanu, uzkopšanu un apkalpošanu saskaņā ar McDonald’s standartiem.

Ikvienam jaunam darbiniekam ir jāiziet noteikts integrācijas laiks, lai iepazītu visas darba zonas, sākot ar virtuvi un beidzot ar apkalpošanas un ieejas zonām. Restorānu darbinieki ir mūsu seja, jo tieši mijiedarbojas ar mūsu viesiem. Mūsu restorānu darbinieki ir būtisks McDonald’s restorānu personāla posms, jo ir atbildīgi par pasūtījumu pieņemšanu un sagatavošanu, kā arī norēķiniem.

Īpašības

  • Labas viesu apkalpošanas spējas
  • Ārkārtīgi daudzpusīgs un elastīgs darba pienākumu izpildē
  • Augsta izpratne par darbu komandā
  • Pievērš uzmanību vissīkākajām detaļām
  • Motivēts un efektīvs

Mūsu cilvēki

McDonald’s piedāvā elastīgu darba grafiku, sertificētas apmācības, izcilas karjeras izaugsmes iespējas un plašu citu ieguvumu un priekšrocību klāstu. Mēs pilnībā saprotam, cik svarīgs ir darba un privātās dzīves balanss, tādēļ nodrošinām elastīgu darba grafiku.

Studenti

Mēs labi zinām, ka studenta dzīve nav viegla! Tādēļ mēs sniedzam tik svarīgo iespēju apvienot darbu ar studijām, hobijiem vai citām interesēm. Mēs piedāvājam elastīgus darba grafikus atbilstoši Tavam nepieciešamajam grafikam, iespēju izmantot brīvdienas, kad tas ir nepieciešams, vienlaikus ieplānojot darba laiku tā, lai palīdzētu labāk organizēt organizēt jūsu dārgo laiku.

Iesniegums

Aizpildiet šo tiešsaistes iesnieguma veidlapu, un mēs ar jums sazināsimies.

Kurā McDonald's restorānā jūs gribētu strādāt?
Valodas